三弘電設で働く
電気工事で
人々の暮らしをより豊かに
私たちは公共施設の稼働や、日常生活に欠かせない電気を使えるようにするための工事を請け負っています。普段何気なく利用している電気も、電気工事があるからこそ使えるものです。電気工事士は地域社会を支え、人々の生活をより豊かにする重要な役割を担っています。三弘電設では、社員一人ひとりが充実した生活を送り、その活力を社会に還元できるよう、福利厚生や研修制度の改善に常に取り組んでいます。
スキルに合わせた
サポート体制
未経験の方でも安心して働けるように、一人ひとりに合わせた研修制度を整えています。入社後は基礎研修から始まり、現場でのOJTを通じて少しずつスキルを身につけていけます。経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、失敗を恐れず挑戦してください。給与もスキルに応じてしっかり評価されます。
あなたの成長を支える
資格サポート
一人ひとりがスキルアップできるように、資格取得に必要な講習費用を会社が負担する制度を用意しています。資格を持っていないという方も、入社後に取得に向けて挑戦できる環境が整っています。私たちが資格取得まで全力で支援します。取得した資格は手当としてしっかり反映されるため、努力がそのまま成果につながります。
ワークライフバランスを大切に
仕事だけでなく私生活も充実させてほしいという思いから、有給休暇の取得を推奨し、必要に応じて柔軟な勤務スケジュールを提供しています。自分の時間を大切にできる環境づくりを進めることで、健康的で長く続けられる働き方を実現しています。私たちは「しっかり働き、しっかり休む」ことこそが、良い仕事につながると考えています。
チームで取り組む
安全の話し合い
電気工事は事故が起こるリスクと常に隣り合わせです。三弘電設では毎月末に会議を行い、各現場の進捗を共有するとともに、他現場で発生した事故などを紹介し、安全意識を高めて事故防止に努めています。また、作業開始前にも必ず現場ごとにミーティングを行い、当日の作業内容の確認や危機管理を徹底しています。
快適に働ける
職場環境づくり
当社では職場環境の改善として、夏は空調服、冬には電熱服を使用することで、体調管理に配慮しながら作業を行えるようにしています。夏は熱中症等も起きやすくなるので定期的な水分補給や空調服の着用を行い従業員の負担軽減に努めています。また冬には電熱服を使う事で体調管理も気を使った作業を行えるようにしております。工具類や空調服・防寒ウェアも支給しており、現場や季節に応じて活用できます。